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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Kahn, Nadja (VerfasserIn)
Format:	Aufsatz in Buch
Jezik:	German
Izdano:	2024
Serija:	Neues Lernen
Teme:	Gesundheit, mentale Meinungsdifferenz Nachhaltigkeit Personalführung Selbstreflexion Skill Management Veränderung Veränderungsprozess Zuhören

Opis
Signatura:	Z R 234 2024

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