Mitarbeiter auswählen und fördern : Assessment-Center-Verfahren
Hoofdauteur: | Jeserich, Wolfgang (Auteur) |
---|---|
Formaat: | Boek |
Taal: | German |
Gepubliceerd in: |
München u.a. :
Hanser,
1981
|
Editie: | 5. unveränd. Nachdruck |
Reeks: | Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung
1 |
Gelijkaardige items
-
Mitarbeiter-Coaching : Der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter
door: Brinkmann, Ralf D.
Gepubliceerd in: (1994) -
Assessment-Center
door: Fisseni, Hermann-Josef, et al.
Gepubliceerd in: (2007) -
Mythos: "alter" Mitarbeiter : Lernkompetenz jenseits der 40?!
door: Roßnagel, Christian Stamov
Gepubliceerd in: (2008) -
Das Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch : Eine Herausforderung für vertrauensvolle und gleichberechtigte Dialoge in hierarchischen Verwaltungsstrukturen - eine empirische Studie am Beispiel der Landespolizei Schleswig-Holstein
door: Volkers, Kerstin
Gepubliceerd in: (2005) -
Assessment Center : Das härteste Personalauswahlverfahren bestehen
door: Hesse, Jürgen, et al.
Gepubliceerd in: (2002)