Starke, S. (2010). Führungskultur in High Risk Environments: Eine empirische Untersuchung in den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft.
Cita Chicago Style (17a ed.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Frankfurt [am Main]: Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
Cita MLA (8a ed.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.