Hesse, J., & Schrader, H. C. (2002). Assessment Center: Das härteste Personalauswahlverfahren bestehen / Hesse/Schrader. Eichborn.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)Hesse, Jürgen, и Hans Christian Schrader. Assessment Center: Das Härteste Personalauswahlverfahren Bestehen / Hesse/Schrader. Frankfurt am Main: Eichborn, 2002.
Цитирование MLA (8-е изд.)Hesse, Jürgen, и Hans Christian Schrader. Assessment Center: Das Härteste Personalauswahlverfahren Bestehen / Hesse/Schrader. Eichborn, 2002.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.