Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern : Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung ; Ein praktischer Soforthelfer mit Benutzungshinweisen und ausführlicher Kommentierung ; Mit einer Analyse der Gesetzmäßigkeiten bei den wichtigsten Gesprächstypen in der betrieblichen Praxis
od: Eibl, Albert, i wsp.
Wydane: (1981)